Descripción del puesto
Nuestro Cliente, importante empresa Industrial requiere para su Gerencia de Administración y Finanzas un Subgerente de Abastecimiento
Objetivo del Cargo:
Diseñar, construir y consolidar una función de abastecimiento y suministro centralizada para toda la compañía, absorbiendo bajo una misma gerencia las compras hoy dispersas y descentralizadas, con el fin de controlar los costos, eficientar el gasto y asegurar la continuidad de abastecimiento mediante políticas, procesos e indicadores comunes, incorporando herramientas de inteligencia artificial y automatización.
Funciones:
- Diseñar la estructura, políticas, procedimientos y flujos de aprobación de una función de abastecimiento centralizada para toda la compañía.
- Identificar y absorber bajo la nueva Subgerencia las compras y cotizaciones que hoy se realizan de manera directa y descentralizada por otras áreas.
- Levantar un plan de abastecimiento corporativo (categorías, volúmenes, proveedores críticos, calendario de compras) del que hoy la compañía carece.
- Establecer políticas transversales de compra: niveles de aprobación, cotización mínima de proveedores, conflictos de interés y ética de abastecimiento.
- Analizar el mercado de proveedores, desarrollar nuevas fuentes de suministro y diseñar la estrategia de compras de mediano y largo plazo (Strategic Sourcing).
- Negociar contratos, condiciones comerciales y precios con proveedores estratégicos.
- Supervisar la operación diaria de Compras Generales, Compras Técnicas, Compras Industriales y Compra de Materias Primas, asegurando la emisión oportuna de órdenes de compra y el seguimiento de entregas críticas.
- Supervisar la Compra y Administración de Servicios (administración de contratos) transversal a todas las áreas.
- Gestionar las compras e importaciones desde el extranjero (Comex), incluyendo trámites aduaneros, tributarios y de transporte internacional, y supervisar la gestión de fletes.
- Evaluar el desempeño, calidad y cumplimiento normativo de los proveedores, y administrar el registro oficial de proveedores de la compañía.
- Definir e implementar KPIs de abastecimiento y reportar periódicamente a la Gerencia de Administración y Finanzas el desempeño del área.
- Velar por que todas las compras sigan las políticas internas y los controles de compliance, previniendo riesgos legales, financieros y de desabastecimiento. Impulsar la adopción de herramientas de inteligencia artificial y automatización para cotización, análisis de gasto (spend analysis), gestión de proveedores y flujos de compra a pago (P2P).
- Liderar, estructurar y desarrollar al equipo de abastecimiento a su cargo, actualmente disperso en distintas áreas.
Requisitos
Requisitos:
Formación académica
• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración o
carreras afines.
• Deseable especialización, diplomado o magíster en Supply Chain, Abastecimiento, Logística o áreas
afines.
Experiencia
• Mínimo 7 años de experiencia en abastecimiento, compras o supply chain.
• Al menos 3 años liderando equipos.
• Experiencia demostrable construyendo o rediseñando áreas de abastecimiento centralizadas (deseable
en industrias productivas o industriales).
• Experiencia en negociación de contratos, gestión de proveedores y comercio exterior.
Conocimientos técnicos
• Experiencia con sistemas ERP (SAP u otros).
• Conocimientos en Business Intelligence (Power BI, Tableau) y manejo de Excel avanzado.
• Conocimiento de comercio exterior, normativa aduanera y logística de importación.
• Dominio de control de gestión, indicadores (KPIs) y compliance en procesos de compra.
• Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial y automatización
aplicadas a compras.
• Inglés intermedio o avanzado, hablado y escrito.
Competencias:
• Liderazgo para construir equipo y cultura desde cero, con capacidad de gestionar el cambio.
• Visión estratégica del negocio y orientación a resultados y control de costos.
• Habilidad de negociación e influencia con distintas áreas de la organización.
• Pensamiento analítico y rigurosidad.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Sobre Nosotros
Somos SCHGroup , una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano, consultoría y soluciones para las áreas de personas.
Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes.
Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento.
¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando!